Die primäre Zielsetzung unseres Gehirns ist es nicht, uns glücklich zu machen. Das primäre Ziel ist es, uns am Leben zu erhalten. Ein Gefühl der Sicherheit ist darum auch eine zwingende Vorausseztung für eine langristige, gute Kooperation in der Arbeitswelt. Insbesondere in einer stressbelasteten Arbeitswelt der Medizin, in welcher per se unvorhergesehene Dinge an der Tagesordnung sind, ist ein sicheres und vertrauensvolles Arbeits-Umfeld – insbesondere im Sinne von Leadershil – essentiell. Ein Review identifizierte Bereiche, die sich in verschiedene Kategorieen einordnen liessen: Priorität für Patientensicherheit, Verbesserungs- /Lernorientierung, Unterstützung, Status,/Hierarchie, Vertrautheit mit Kollegen, Inklusivität und die Berücksichtigung individuelle Unterschiede. In vielen Situationen lohnt es sich darum, diese Parameter in dem eigenen Team selbstkritisch zu refekltieren, denn wenn die Basis nicht geschaffen ist, sind viele andere Interventionen wenig erfolgversprechend.